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會理縣人力資源和社會保障局會理縣衛生健康局關于公開考核招聘衛生專業技術人員的公告


來源:會理縣人力資源社會保障局 時間:2019-03-13 17:24 點擊率:  字體:增大 減小打印 】【 關閉收藏

會理縣人力資源和社會保障局

會  理  縣  衛  生  健  康  局

關于公開考核招聘衛生專業技術人員的公告

  為深化我縣衛生改革和發展,擴大衛生工作人員規模,補充會理縣緊缺衛生技術人員,進一步加強衛生醫療技術隊伍建設,經研究,決定面向各高等醫學院校公開考核招聘衛生技術人員6名。現將有關事項公告如下:

  一、考核招聘崗位及名額

  會理縣人民醫院專業技術崗位6名。

  二、考核招聘條件及對象

  (一)考核招聘對象應具備以下條件

  1. 遵紀守法,有良好的品行和職業素養,立志獻身衛生健康事業;

  2. 具備所報崗位要求的條件;

  3. 取得全日制本科及以上學歷畢業證書;

  4. 身體健康,體檢合格。

  (二)凡有下列情形之一者不得參與本次公開考核招聘

  1. 被學校給予紀律處分者。

  2. 曾受過各類刑事處罰的。

  3. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

  4. 尚未解除政紀處分的。

  5. 有其它違反國家法律、法規行為的。

  應聘人員年齡、各類證書取得時間及其他與報考條件相關的時間點,計算截止日期統一為2019315日(其中:2019年應屆畢業生取得各類證書的時間可放寬到2019731日)。

  (三)對象

  詳見《會理縣2019年公開考核招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

  三、考核招聘程序

  考核招聘工作按報名、資格審查、考核、資格復審等程序進行。

  (一)報名

  1. 信息公示

  考核招聘信息在會理縣人民政府網站(http://www.fmhnl.tw/)上發布。

  2.報名時間和地點

  2019316日上午8:30-13:00在四川大學華西校區西區華西臨床醫學院新教學樓學術報告廳及戶外廣場預報名,根據預報名情況確定考核時間。

  3.報名所需材料

  應屆畢業生須由本人持二代有效居民身份證、學生證和學校開具的就業推薦表及大學期間成績單等相關證明原件及復印件(待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證原件,凡不能出示原件或復核不合格的,取消資格),到報名地點報名驗證,交同底1寸近期免冠照片2張,并如實填寫《資格審查表》。

  往屆的畢業生,須由本人持居民身份證(戶口簿)、畢業證、學位證及相關專業考試成績通知單等相關證明原件及復印件,到上述報名地點報名驗證,交同底1寸近期免冠照片2張,并如實填寫《資格審查表》。

  4.資格審查

  由會理縣公開考核招聘醫療衛生專業技術人員工作組負責資格審查并辦理報名相關手續。資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗證件、查看學籍資料等方式進行。

  資格審查工作結束匯總后,經審查合格的考生,由考核招聘工作組通知考生參加考核,如考生提供電話號碼不實或聯系不上的,視為自動放棄。

  資格審查將貫穿考核招聘工作的全過程。應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發現弄虛作假者,將隨時取消考核招聘資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

  (二)考核方式

  1. 考核組織實施

  考核工作在縣公開考核招聘領導小組的領導下,由縣委編辦、縣人力資源和社會保障局牽頭,縣衛生健康局具體組織實施。

  2. 考核方法

  先查看應試者的學籍資料,通過面試的形式對應試者進行綜合考核測評(考生面試順序號在測評前采取抽簽形式確定面試測評順序),并當場公布成績。最后按成績從高到低根據崗位需求確定考核招聘人員。

  3.簽訂《協議書》

  確定擬考核招聘人選后,由擬聘者與用人單位現場簽訂《普通高校畢業生就業服務協議》,并補充條款注明:服務期限為8年,5年內不得在縣內調(流)動,8年內不得調(流)動至縣外,違約金8萬元人民幣。如考生提供電話號碼不實或聯系不上的,視為自動放棄。

  4. 體檢

  201971-31日,擬聘者持畢業證、報到證、學籍檔案到用人單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄并按相關違約責任處理。縣衛健局統一組織人員體檢和尿毒檢,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。尿毒檢為陽性的體檢也為不合格。體檢和尿毒檢費由考生自付。

  體檢合格者,向用人單位主管部門及縣人力資源社會保障局提供學籍檔案材料,由縣人力資源社會保障局對其學籍、學歷等進行審核,并進行公示,確認后辦理聘用手續。體檢不合格或資格審核不合格者,均取消聘用資格。

  (三)考核信息公布方式

  公告、補充公告、考核、體檢結果、擬聘用人員名單均在會理縣人民政府網站(http://www.fmhnl.tw/)上發布。

  四、聘用管理

  (一) 試用期管理。按照《四川省事業單位人員管理暫行辦法》的規定,實行事業單位聘用制管理,簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿后經聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續,試用期包含在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。

  (二)人事檔案管理。考核招聘人員的檔案一律交由縣人力資源社會保障局統一管理,服務期內考核招聘人員年度考核由縣人力資源社會保障局、用人單位主管部門共同進行。

  (三)服務期管理。考核招聘的衛生專業技術人員實行服務期管理,按照聘用合同、補充合同規定執行。聘用期內不能勝任縣級醫療機構工作的人員,調整到鄉鎮衛生院工作,不服從安排的,直接解聘。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。考核招聘的衛生專業技術人員5年內未取得初級及以上專業技術職稱的,解除聘用合同。

  本公告由會理縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  聯系電話 :0834—8566889(會理縣衛生健康局辦公室);0834—5673837(會理縣人力資源和社會保障局)

  聯系人:章老師,電話:13981568179

  舉報電話:0834— 8566896 (會理縣紀委監委派駐衛健局紀檢組籌備組)

  附件:會理縣2019年公開考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表

  會理縣2019年公開考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表.xls

  會理縣人力資源和社會保障局

               

                                                                                                                                        2019313



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